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社内育成制度

最も大切なのは「従業員」

当社が最も重要だと考えているのは、「従業員」です。
従業員は弊社のCSR戦略やプログラムを実施する上で、非常に重要であるからです。
なぜなら、従業員が安心して幸せに、そして充実して仕事に取り組む事ができることが企業の価値を高め、持続可能な発展ににつながると考えるからです。会社の成長は従業員の成長なくしてあり得ないのです。

「人間力」を向上させる

「人間力」を向上させる従業員それぞれのスキルを向上させ、モチベーションを上げるために、何よりも社員教育、引いては教育研修が重要なのです。
当社では単純に知識を詰め込み、技術を向上させる研修のみに力を入れるだけでなく、一個人としてより良い人格を形成させるための一般教養講習、またチームリーダーとしてグループを率いて能力を向上させる幹部講習等、あらゆる手段を駆使して従業員の「人間力」を向上させる取り組みをしています。