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社内教育制度

社内教育体制一覧

1.新任講習

  • ・入社時に受講する30時間の法定講習。
  • ・警備士としての基礎を学び、業務遂行上必要な最低限定の
    実務を学ぶ。
  • ・当社の一員としての社内ルール、心構えを学ぶ。

2.一般講習

  • ・警備業務以外の、一個人あるいは組織の一員として必要な
    知識を学ぶ。
  • ・挨拶、電話対応等の基本的な接遇教育を受け社会人とし
    て恥じる事のない基礎教養を学ぶ。

3.資格講習

  • ・業務遂行の為に必要な資格取得に向けた支援講習。
  • ・施設警備2級及び1級検定。
  • ・防災センター。
  • ・上級救急救命士

4.現任講習

  • ・6ヶ月に1度の法定講習。
  • ・実際に起こった事象、ヒヤリハット等を通じて日々の業務
    を振り返る。
  • ・慣れてしまう事を防ぎ、常に初心を忘れないようにする。

5.幹部講習

  • ・リーダーとして隊を率いる為の講習。
  • ・業務上必要とされる上官としての知識を学ぶ。
  • ・業務を離れた部分においても良き先輩になる事を目指す。
  • ・緊急時の冷静な判断力と的確な指揮を揮う決断力を養う。